北京惠泽人公益发展中心（简称惠泽人）是一家“引领专业志愿服务助力NGO，促进社会创新”的支持型公益机构。我们成立于2003年初，秉承“以专业促进公民社会发展,以志愿精神推动社会创新”的组织理念，专注于为NGO对接专业知识型志愿者人力资源，助力公益人才的可持续发展。我们梦想着建设一个人人乐于志愿服务的公民社会。实现这一宏大的理想，需要更多热心公益的人才参与，其中也有你。

       我们的组织文化是“积极性探索，肯定式发展”，鼓励每个人创新，而不是否定试错；我们积极关注问题，而不是消极抱怨指责；我们激励承诺和行动，而不是逃避和放弃；我们发展个人领导力，形成学习型团队，而不是刚愎自用和独立鹤行；我们培养为公民社会服务的公益人才，而不是组织雇员。

       我们的组织管理的理念是“Tomorrow is now, Work in future.”我们首先要在惠泽人内部创造一个充分发挥公民价值的小公民社会，让明天的愿景成为今天的现实，让每个员工和志愿者在未来理想中快乐助人和成长（服务学习发展Service Learning & Developing）。

       现在由于事业发展的需要，我们诚挚邀请珍视理想，志在天下的公益战友加入惠泽人！
 

       招聘职位1：财务主管

       汇报上级： 机构主任 

       岗位职责：

       1、负责机构整体预算管理，对机构风险控制提供合理建议。

       2、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

       3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

       4、审查机构对外提供的会计资料；

       5、制订机构内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

       6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

       岗位要求：

       1.认同惠泽人使命与文化；

       2.强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；

       3.会计相关专业，大学本科以上学历，

       4.3年以上工作经验，有相关工作经验者优先；

       5.思维清晰，善于与人合作，亲和力较强；

       6.薪酬：面议
 

       招聘职位2：志愿者管理经理

       汇报上级： 运营总监 

       岗位职责：

       1、开发专业志愿服务项目，撰写项目建议书并编制项目计划；

       2、负责志愿者项目运营管理，收集和保存项目所有文件、数据、原始资料，撰写项目报告和完成决算；

       3、负责志愿服务信息平台建设与信息管理；

       4、负责项目对外（资助方、合作机构、媒体和社区等）的各项活动，并向有关合作伙伴汇报与沟通项目情况；

       5、协调支持专家顾问和专业志愿者，开展相关工作；

       岗位要求：

       7.认同惠泽人使命与文化，了解公民社会组织（NGO），有1年以上志愿服务经验；

       8.强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；

       9.大学本科以上学历，2年以上项目管理工作经验；

       10.思维清晰，善于与人合作，亲和力较强；

       11.熟悉项目开发与管理流程，具有项目管理基本专业技能（需求评估、撰写项目建议书、编制预算与决算表、项目计划、项目活动组织与管理、团队建设与项目成员管理、监测与评估等工作）；

       12.具有很好的沟通（口头与文字表达和倾听）与协调能力，较强的团队协作精神；

       熟练使用办公软件、互联网应用，能够应用英语听说读写。

       13.薪酬：面议
 

       招聘职位3：行政助理

       汇报上级：行政人力资源总监

       岗位职责：

       1.协助处理机构日常行政工作、机构固定资产管理、机构外部沟通等事宜；

       2.机构内部培训、重要会议、活动的组织、协调；

       3.协助和支持机构及其他项目的活动，积极参与研究型团队建设与机构战略工作；

       4.其他领导交办的相关工作。

       岗位要求：

       1．认同惠泽人使命与文化，了解公民社会组织（NGO），有1年以上志愿服务经验；

       2.强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；

       3.大学本科以上学历，2年以上项目管理工作经验；

       4.思维清晰，善于与人合作，亲和力较强；

       5.具有很好的沟通与协调能力，较强的团队协作精神；

       6.熟练使用办公软件、互联网应用，能够应用英语听说读写。

       7.薪酬：面议
 

       招聘职位4：培训经理

       汇报上级： 培训总监 

       岗位职责：

       1.负责培训工作，包括各项目内的培训模块、外部委托培训、以及内部学习型团队建设；

       2.负责惠泽人系列课程研发，产出大纲、课件、培训教材等，形成培训产品；

       3.负责导师、志愿者培训师团队的支持、督导及管理；

       4.参与部分课程的讲授；

       5.参与部分培训活动的组织与协调，包括会务现场管理与培训管理；

       6.负责所有培训的评估工作，并依据评估对培训课程进行改善；

       7.负责培训体系的建设、培训项目的规划及预算；

       岗位要求：

       1.本科以上学历，3年以上工作经验；

       2.从事培训及课程开发工作2年以上，熟悉培训开发与管理工具，有讲师经验；

       3.熟悉NGO，有2年以上公益工作或志愿服务经验；

       4.开发和实施过参与式培训；

       5.认同惠泽人理念，有强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；

       6.尊重知识产权，专业信息保密责任。
 

       招聘职位5：项目经理

       汇报上级： 运营总监 

       岗位职责：

       1.负责惠泽人社区项目工作，包括各项目内的培训模块、外部委托培训、以及项目管理等内容；

       2.负责项目运营管理，制订项目行动计划和执行预算，组织和监控项目活动，根据惠泽人项目管理制度和流程进行项目实施管理。负责收集和保存项目所有文件、数据、原始资料，撰写项目报告和完成决算。

       3.负责与项目的各利益相关方沟通协作，组织项目对外（资助方、合作机构、社区等）的各项活动，并向有关合作伙伴汇报与沟通项目情况。

       4.负责项目运营管理，制订项目行动计划和执行预算，组织和监控项目活动，根据惠泽人项目管理制度和流程进行项目实施管理。负责收集和保存项目所有文件、数据、原始资料，撰写项目报告和完成决算。

       5.向培训总监汇报工作，同各项目经理协同工作。

       岗位要求：

       1.本科以上学历，2年以上工作经验；

       2.熟悉NGO，有2年以上公益工作或志愿服务经验；

       3.认同惠泽人理念，有强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；
 

       我们能够提供：  

       1.国家法定劳动保险（五险一金）和补充商业保险

       2.节假日、生日福利和免费工作午餐

       3.国际化工作环境，与国际志愿者和专家教练共同工作的机会，与国际机构、全球化公司和国际NGO合作的机会；

       4.接触中国志愿服务中央政策、先进经验、创新思想、先锋行动和领先技术的机会；

       5.机构为个人提供在职志愿服务能力建设与管理等专业学习培训与辅导，学习时间不少于每年10天；

       6.外出学习与交流机会；推荐或保送专业进修、海外考察、异地访问与工作，拓展视野和体验不同文化；

       7.职业教练和顾问咨询指导，支持个人职业发展；领导力发展与实践机会，机构内自主择岗和晋职发展。